2011年9月,山東廣興集團正式成立工會組織,工會會員總數(shù)267人,其中會員代表67人。
企業(yè)工會是領(lǐng)導聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是職工利益的代表。在企業(yè)建立工會組織,可以有效地調(diào)節(jié)企業(yè)和員工的關(guān)系,維護員工合法權(quán)益,為企業(yè)建立協(xié)調(diào)穩(wěn)定的勞動關(guān)系;可以開展員工教育,提高員工職業(yè)和從業(yè)技能;可以開展勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新和合理化建設(shè)活動,為企業(yè)發(fā)展出謀獻策,共謀企業(yè)發(fā)展;可以提升企業(yè)的社會信譽度,增強企業(yè)凝聚力,是一件對企業(yè)、對員工、對社會都有好處的事業(yè)。
公司于九月初開始著手準備成立工會組織,經(jīng)開發(fā)區(qū)管委會審核,山東廣興集團工會組織于九月八日正式成立。屆時,公司組織召開第一屆工會會員代表大會,會上選舉產(chǎn)生了第一屆工會委員會,第一屆工會經(jīng)費審查委員會和第一屆女職工委員會。黃士水同志當選為第一屆工會委員會主席,李樹棟同志當選為第一屆工會經(jīng)費審查委員會主任,秦躍紅同志當選為第一屆女職工委員會主任,本屆委員會任期三年。